El gobierno de Quintana Roo cumple con la aplicación de la perspectiva de género a través del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), al realizar acciones para la igualdad de género en un marco normativo en materia de igualdad y no discriminación y fortalecimiento institucional.
Al inicio de esta administración se contaba con 26 Comités únicamente del Gabinete legal, y actualmente se tienen instalados 70 Comités Institucionales para la Igualdad de Género en distintas instituciones, abarcando el gabinete legal y ampliado, organismos autónomos y desconcentrados, Universidades, Sindicato de taxistas y el Municipio de Benito Juárez, mismos que se han fortalecido a través de capacitaciones y asesorías técnicas especializadas.
El IQM a través de este programa favorece el desarrollo de acciones y proyectos orientados a contribuir a la disminución de las brechas de género, para alcanzar la igualdad entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida, a partir de la institucionalización de las acciones de gobierno.
Durante el transcurso del 2018 se cumplieron con la aplicación de 16 acciones a capacitando a 2,015 servidoras y servidores públicos (1,253 Hombres y 762 Mujeres), con ello el gobierno del estado reafirma el compromiso de impulsar que las políticas de igualdad de género se incorporen en los distintos ámbitos de gobierno y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional.
Las acciones realizadas a través del Programa de Fortalecimiento ha permitido la incorporación de la perspectiva de género en materia de políticas públicas y cultura institucional en los ámbitos estatales y municipales, contribuyendo con ello a fortalecer la instrumentación de la Política Nacional de Igualdad en las Entidades Federativas, así como el Programa Quintanarroense de Cultura Institucional (PQCI) que es una estrategia estatal para impulsar la igualdad en los ambientes laborales para fortalecer la política de igualdad en el estado.