La directora general del Instituto Quintanarroense de la Mujer (IQM), Silvia Damián López hizo entrega de diplomas a las servidoras públicas de la Administración Pública Estatal y Municipal, que concluyeron con el Diplomado en Gestión y Políticas Públicas que se realizó por línea y organizado por el mismo Instituto.
Para fortalecer una cultura de igualdad se requiere desarrollar y robustecer las capacidades institucionales, así como contar con el personal capaz de diseñar, implementar y evaluar las políticas públicas, los programas y las acciones con enfoque de género, es por ello que en el gobierno de Quintana Roo se impulsa la perspectiva de género para lograr una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres.
Este diplomado se orienta a proporcionar los elementos teórico-metodológicos que permiten formar agentes de cambio que se desempeñen de manera efectiva, bajo un enfoque estratégico, de igualdad y no discriminación, en cualquier institución o entidad pública, siendo capaces de visualizar, mediante la incorporación de habilidades analíticas, la necesidad de liderar los distintos procesos de gestión y/o cambio organizacional.
La titular del IQM explicó que la equidad implica además del reconocimiento y visibilidad hacia las mujeres, un esfuerzo para facilitar su profesionalización y su empoderamiento en todos los ámbitos, es por ello que se les proporciona las herramientas de gestión que les permita analizar e intervenir en la modernización y reformas que vive el sector público.
Cabe mencionar que de las 53 personas que se inscribieron a dicho diplomado de diversos municipios del estado, lograron concluir 28 mujeres servidoras de la Administración Pública Estatal y Municipal.